¿QUE ES?

¿QUE ES?

La Superintendencia de Servicios de Certificación Electrónica (SUSCERTE), es un servicio desconcentrado sin personalidad jurídica, creado mediante el Decreto- Ley N° 1.204 de fecha 10 de febrero de 2001, sobre Mensajes de Datos y Firmas Electrónicas, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 37.148 del 28 de febrero de 2001.

Es el organismo encargado de coordinar e implementar el modelo jerárquico de la infraestructura Nacional de Certificación Electrónica, también acredita, supervisa y controla a los Proveedores de Servicios de Certificación (PSC) y es el ente responsable de la Autoridad de Certificación Raíz del Estado Venezolano. Así mismo tiene como alcance proveer estándares y herramientas para implementar una tecnología de información óptima en las empresas del sector público, a fin de obtener un mejor funcionamiento y proporcionar niveles de seguridad confiables.

Visión

“Ser reconocida nacional e internacionalmente como una Institución moderna que desarrolle, impulse y motive la transformación tecnológica del país, mediante el uso masivo de plataformas informáticas seguras, enmarcada dentro de la nueva ética socialista”.

Misión

“Desarrollar y promover los Sistemas Nacionales de Seguridad de Información, Certificación Electrónica y Gestión de Incidentes Telemáticos, como herramientas habilitadoras del desarrollo tecnológico nacional, favoreciendo la inclusión del soberano en los servicios de gobierno electrónico y fortaleciendo los Sistemas de Información de los Órganos y Entes del Poder Público Nacional”.

Valores

Las funciones sustantivas de la Superintendencia de Servicios de Certificación Electrónica (SUSCERTE), están enmarcadas en un nivel macro en los procesos siguientes: Certificados y Firmas Electrónicas, Seguridad de la Información y la Gestión de Incidentes Telemáticos, nuestras acciones las ejecutamos cumpliendo con los valores y principios que se describen a continuación:

• Creatividad. Innovamos constantemente para convertir las dificultades de nuestro entorno en grandes oportunidades para nuestro país.

• Confidencialidad. Valor intrínseco que deben poseer todos los miembros del equipo de nuestra Institución.

• Eficiencia. Propiciamos en nuestros trabajadores el cumplimiento de los objetivos y metas, alineados a las políticas y estrategias establecidas por el Ejecutivo Nacional, cumpliendo para ello con las normas legales.

• Eficacia. Utilizamos de manera racional los recursos públicos (humanos, materiales y financieros), en la gestión encomendada.

• Excelencia. La asumimos como una norma de conducta colectiva que nos orienta al mejoramiento continuo de todos nuestros procesos.

• Ética. Nuestras actuaciones son imparciales y transparentes en la gestión de los procesos y la administración de los recursos de la Institución.

• Humanismo. Respetamos y apoyamos a nuestros trabajadores ante todo como seres humanos, buscando siempre su bienestar, y el mejoramiento de su calidad de vida y de sus familias.

• Lealtad Institucional. Tenemos un alto compromiso con el avance e independencia tecnológica de nuestro país y con la Misión y Visión Institucional.

• Trabajo en Equipo. Orientamos nuestro trabajo a la cooperación e integración de cada uno de los miembros del equipo en cada proyecto y proceso que desarrollamos.

• Tolerancia. Reconocemos y respetamos el derecho de todos los miembros de nuestro equipo a tener ideologías diferentes, fortaleciéndonos como Institución y como parte activa de la sociedad de las diferentes visiones que podamos tener.